????????在全公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的初期，“7.17金星鴨業(yè)日”夢想征集活動也已接近尾聲。公司領導班子以此次夢想征集活動為契機，大興調查研究工作，集中著力于學習教育提高、聽取員工意見、查擺差距問題，堅持邊學邊查邊改，把教育實踐活動不斷引向深入，真正取得實實在在的成效。 ??????? 公司領導班子在逐一翻閱1258張夢想卡后，對夢想卡中員工普遍反映的問題高度重視，立即開展討論，著手解決員工關心的熱點問題。公司領導班子針對這些問題結合企業(yè)實際情況，責成相關單位和部室完善相關制度，拿出具體解決措施，要求在一定期限內切實落實具體方案，并要求聯(lián)系點領導督辦各單位解決職工關心的熱點問題。與此同時，公司還制作印刷了《致全體員工書》海報，向全體員工傳達公司對于職工關心的熱點問題的解決辦法。 ??????? 海報張貼于各單位宣傳欄內，列舉了整改的各項內容：有幫助員工進步成長方面，如關注各單位員工的繼續(xù)教育情況和培訓情況；有繼續(xù)豐富員工文娛活動方面，如加強職工之家建設；也有提高員工福利待遇方面，如加強落實年初提出的工資增長計劃等?！陡鎲T工書》的發(fā)布使員工知曉其所反映問題的處理辦法，同時也確保了整改活動中各項內容的切實落實。 ?????? 在此次黨的群眾教育路線實踐活動中，公司黨員、干部以嚴肅認真的態(tài)度，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自己找、員工提、上級點、互相幫，真正把問題找準找透，正視矛盾、直面問題。對查擺出來的問題仔細研究整改措施，把邊學邊查邊改貫穿始終。